Aktualności |
01-02-2012 się, że umieszczenie w Curriculum Vitae swoich zainteresowań to najprostsza rzecz, jaką kandydat musi przygotować. Tymczasem nawet i w tym obszarze można sobie zaszkodzić. A można i pomóc. Czy w ogóle warto to robić skoro wg badań OMB SMG/KRC z [ więcej ] 21-11-2011 Pod koniec każdego roku wszyscy myślimy już o świętach i zabawie sylwestrowej. I tak, w nastroju świątecznym większość kandydatów czeka do stycznia następnego roku, aby na nowo rozpocząć poszukiwanie pracy i wysyłać swoje CV. Faktycznie, w tym czasie zarówno pracodawcy jak i kandydaci dają sobie więcej kontrolowanej swobody, choć są takie firmy czy działy, w których koniec roku wiąże się z dużym natężeniem pracy - informują eksperci Corson.pl. [ więcej ] CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma 19-09-2011 Aplikacje od osób, które nie spełniają praktycznie żadnego kryterium z ogłoszenia rekrutacyjnego to codzienność pracy specjalisty ds. rekrutacji. Jednocześnie kandydaci do pracy stale narzekają na to, że pracodawcy nie odpisują na przesyłane CV, a ich telefon milczy. Serwis Praca.pl wskazuje, gdzie tkwi problem. [ więcej ] 06-09-2010 CV to nie tylko zbiór informacji na temat naszego przebiegu zatrudnienia i wykształcenia. Ważne jest też, aby pokazać się z jak najlepszej strony i dostosować swoje CV do siebie i stanowiska, na jakie aplikujemy. Można podkreślić swoje atuty, ale kłamstwo w CV ma krótkie nogi. [ więcej ] Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje? 31-08-2010 Zgodnie z opublikowanymi ostatnio badaniami prawie połowa kandydatów do pracy mija się z prawdą w swoim CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Często koloryzują fakty dotyczące znajomości języków obcych, specjalizacji czy zakresu obowiązków w miejscu poprzedniego zatrudnienia. Przykład młodej Brytyjki, Rhiannon Mackay - którą sąd w Plymouth skazał na karę sześciu miesięcy więzienia m.in. za to, że kłamała w swoim CV - udowadnia jednak, że takie postępowanie może wiązać się z poważnymi konsekwencjami, przynajmniej w Wielkiej Brytanii. Natomiast jakie konsekwencję mogą spotkać taką osobę w Polsce? [ więcej ] 30-06-2010 wymagany jest angielski to wyróżnij swoją znajomość tego języka), musi być dobrze widoczny numer telefonu komórkowego i imię i nazwisko (najczęściej najbardziej widoczny w większości CV jest napis: „Curriculum Vitae” – a to, nie jest właściwe). Należy też pamiętać o odpowiednim dobraniu układu CV w zależności od długości doświadczenia zawodowego, umiejętności i sukcesów ( cv chronologiczne, skill CV, sukces [ więcej ] 09-06-2010 Absolwenci szukający swojej pierwszej pracy najczęściej wychodzą z założenia, że poza podstawowymi danymi kontaktowymi, nowiutkim dyplomem i zainteresowaniami nie mają co wpisać w swoim CV. Nie wiedzą, na co tak naprawdę zwracają uwagę pracodawcy i co może zadecydować o sukcesie w procesie rekrutacyjnym. [ więcej ] Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne 31-03-2010 Nietypowa oferta pracy wymaga też nietypowego podejścia ze strony kandydata. Zasada, którą trzeba tu zastosować jest prosta: złam wszystkie zasady! [ więcej ] Jak przeprowadzić wstępną selekcję cv? 26-03-2010 Zatem podjęliście Państwo decyzję o zatrudnieniu pracownika, a teraz na biurku przed wami piętrzy się góra aplikacji, przez które trzeba się przekopać. Jak się do tego zabrać? Tę górę dokumentów trzeba niestety teraz przejrzeć. Czytanie i wyszukiwanie w podaniach istotnych informacji można potraktować jako wirtualne rozmowy z kandydatami. [ więcej ] Kłamstwa w CV u 32% kandydatów 18-08-2009 32% ankietowanych kandydatów ubiegających się o pracę kłamie w swoich CV, wynika z badań przeprowadzonych przez Antal International. Niezależnie od wieku, nieprawdziwe informacje podają głównie na temat znajomości języków obcych i zakresu obowiązków. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» CV
» życiorys
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.