... się „zwykłymi” telefonami służbowymi. W nowoczesnych przedsiębiorstwach pojawia się także podejście BYOD (Bring Your Own Device) dopuszczające prywatne terminale pracowników ... z Orange Polska. Poza tym firmy stosują wspomnianą już wcześnie strategię BYOD - możliwość używania przez pracowników własnych urządzeń. - Korzeni pewnie można się doszukiwać ...

... o trendy technologiczne 22% bardzo małych europejskich firm zgodziło się, że polityka BYOD wprowadza zwiększone ryzyko IT w firmach. Współczynnik wskazań dużych firm i przedsiębiorstw ... bardzo małych firm – odpowiednio 53% i 42% z nich zgodziło się, że polityka BYOD stwarza zagrożenia. Powszechne zagrożenia, jakie stanowią urządzenia mobilne będące ...

... jest mobilność. Odpowiedziało tak 43% respondentów. Kolejne 11% wskazało na związany z mobilnością trend BYOD. Respondenci przyznają, że powszechne łączenie się z firmową siecią Wi-Fi za pośrednictwem prywatnych urządzeń pracowników (w modelu BYOD, jak i do celów prywatnych) stanowi dla nich prawdziwe wyzwanie i mocno utrudnia zabezpieczanie ...

... . Dodatkowe problemy niesie ze sobą korzystanie z urządzeń prywatnych do celów służbowych (BYOD). 93% ankietowanych stwierdziło, że obawia się utraty danych i innych naruszeń bezpieczeństwa w związku z urządzeniami mobilnymi, a trend BYOD jest kluczowym elementem zwiększającym obawy w tym zakresie. Przedsiębiorstwa stawiają na zarządzanie centralne ...

... nie myśli się o drugiej z tych rzeczy, czyli o podatkach. W polskim systemie podatkowym nie ma przepisów dotyczących bezpośrednio systemu BYOD. Wprowadzenie przez pracodawców systemu BYOD, w związku z czerpaniem korzyści z prywatnego sprzętu pracowników, rodzi ryzyko określenia po ich stronie przez organy podatkowe tzw. przychodu z nieodpłatnych ...

... i innych aktach regulujących tą dziedzinę prawa (oprócz przepisów dotyczących korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych), nie znajdziemy regulacji bezpośrednio dotykających BYOD. Zgodnie jednak z podstawową zasadą prawa pracy i art. 94 kodeksu pracy dostarczanie narzędzi pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Czy można ...

... połowa (44%) firm europejskich odczuwa dziś niechęć do podejścia BYOD lub zezwala na jego wdrożenie jedynie w wyjątkowych okolicznościach. ... BYOD należą kraje skandynawskie oraz Niemcy i Szwajcaria ― indeks BYOD wynosi w nich odpowiednio 5,65 i 5,32. Za największy problem model BYOD uważają Hiszpania i Portugalia oraz Włochy ― wspólny indeks BYOD ...

... komputery i oprogramowanie. Postępująca konsumeryzacja IT i idący za nią trend BYOD spowodowały, że do technologicznej infrastruktury firm zaczęły się przedostawać różne ... w sytuacji, gdy na danym urządzeniu znajdują się aplikacje nieznanego pochodzenia. BYOD – tego trendu już nie da się zatrzymać Analizując tendencję migracji produktów ...

Mobilna rewolucja trwa. Coraz częściej zamiast klasycznego peceta wybieramy smartfon lub tablet. Oznacza to wielkie zmiany nie tylko dla spragnionych nowinek technologicznych użytkowników. Prawdziwy renesans przeżywają globalni gracze z sektora teleinformatycznego (ICT – Information and Communication Technology). Pierwsze zwiastuny nowej ery już ...

... również polityce przetwarzania informacji o danych osobowych w firmie. Korzystne jest wdrożenie polityki BYOD, która może stanowić załącznik do regulaminu pracownika. Pełna kontrola ... , jakie należy podjąć, gdy pracownik odchodzi z pracy. BYOD – to już nie jest wybór Ważnym aspektem BYOD w kontekście ustawy o ochronie danych osobowych jest ...