-
![Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... ten sposób pracownik zyskuje na kolejnych zaokrągleniach. Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego? Przyjmuje się, że w takim przypadku wymiar ... , od 1 stycznia do 31 lipca 2010 r. Wymiar etatu pracownika: cały etat Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pełnego etatu: 26 dni Wymiar urlopu proporcjonalnego: 7/12 x ...
-
![Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?]( "Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?
... ochrona pracownika, który obniża wymiar etatu maksymalnie do ½. Jeżeli jednak pracodawca zgodzi się na obniżenie wymiaru etatu np. do ¼, to określone w art. ... do urlopu wychowawczego, zamiast korzystać z tego urlopu – korzysta z obniżenia wymiaru etatu, dokonał obniżenia wymiar etatu legalnie (za zgodą pracodawcy). Podstawa prawna: art. 186 7, art. ...
-
![Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu]( "Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... należy oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ¼ oraz ½ etatu, stosując odpowiednio przepisy o urlopie proporcjonalnym. W pierwszej kolejności obliczamy ... 7 dni. Analogicznie obliczamy wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ½ etatu (od października do grudnia): 36 dni x ½ etatu = 18 dni urlopu 3/12 x 18 dni = 4,5 - po zaokrągleniu ...
-
![1/2 etatu to 1/2 urlopu]( "1/2 etatu to 1/2 urlopu [© Sunny studio - Fotolia.com]")
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... do 20 dni urlopu. Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę jedynie na część etatu przysługuje urlop wypoczynkowy proporcjonalny do wymiaru czasu jego pracy. Podstawą do ... , ale wychodzi z pracy sporo wcześniej. Przykład 2 Pan Adam jest zatrudniony na pół etatu i umówił się z pracodawcą, że będzie pracował od poniedziałku do czwartku po 5 godziny ...
-
![Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... pracownika niepełnoetatowego limitu godzin ponadwymiarowych po przekroczeniu którego pracownikowi takiemu przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Dlatego w razie obniżenia wymiaru etatu bezpieczniej jest wpisać ten limit do umowy o pracę (najlepiej w ramach porozumienia zmieniającego, czyli tzw. aneksu do umowy). W aneksie do umowy ...
-
![Półtora etatu w jednej firmie?]( "Półtora etatu w jednej firmie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Półtora etatu w jednej firmie?
... 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ramach drugiej pełny etat (czyli np. w grudniu 2008 r. będzie to odpowiednio 84 ... za rodzajowo inne i w związku z tym wydawałoby się, że umowy łącznie na półtora etatu są w tym przypadku dopuszczalne. Nie gwarantujemy jednak, że inspektor pracy ...
-
![Wymiar pracy na część etatu]( "Wymiar pracy na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar pracy na część etatu
... dodatkowego dnia wolnego. Tworząc harmonogram czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu, powinieneś pamiętać nie tylko o maksymalnych dobowych ograniczeniach wynikających z obowiązującego ... . W związku z tym warto abyś w umowie z pracownikiem niepełnoetatowym określał tylko część etatu na jaką będzie on pracował i wpisał, że konkretne dni i ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... pełny etat, a do 30 września 2012 pracował u innego pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 ... godzinach – wymiar w dniach jest prawidłowy). W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...
-
![Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu]( "Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu [© pixabay.com]")
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... ogłoszeń. Kolejnym novum są również dane dotyczące ofert pracy na część etatu. Z końcem czerwca 2022 roku ich liczba stanowiła 1,4% ogłoszeń. Jak zauważył Michał ... inhire.io: Coraz częściej obserwujemy tendencję poszukiwania przez specjalistów IT ofert na część etatu. Popyt na taką formę współpracy wśród programistów rośnie. W ubiegłym roku tego typu ...
-
![Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... 3/4, 3/5, lub 1/2 etatu, ale już nie do 1/3 czy 1/4 etatu. Pracownik wskazuje we wniosku obniżony wymiar etatu, natomiast ustalenie konkretnego rozkładu ... z ochrony przed zwolnieniem. Ochrona dotyczy bowiem tylko obniżenia etatu maksymalnie do 1/2. Małe obniżenie etatu również chroni Przepisy nie określają natomiast obniżenia minimalnego, które ...
-
![Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu]( "Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wyboru: urlop wychowawczy bądź obniżenie etatu Na podstawie art. 1867 w związku z art. 1891 Kodeksu pracy zarówno pracownicy ... w obniżonym wymiarze czasu pracy. Zapamietaj! Jeżeli wniosek o obniżenie wymiaru etatu został złożony bez zachowania wspomnianego 2-tygodniowego terminu, pracodawca obniża uprawnionemu ...
-
![Urlop wychowawczy a praca na część etatu]( "Urlop wychowawczy a praca na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. We wniosku pracownik wskazuje wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć pracę w obniżonym wymiarze. 2. Pracownik wciąż może wrócić na urlop wychowawczy Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia ...
-
![Zmiana etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana etatu a wymiar urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... wypoczynkowego. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica jest zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu i nie posiada jeszcze 10-letniego okresu stażu urlopowego, wobec czego na początku 2009 ... pytaniu należy zatem oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na 1/2 etatu i za okres zatrudnienia na pełen etat. W tym celu należy zastosować ...
-
![Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia]( "Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia
... sposobie potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania ewentualnych absencji. O zmianie trzeba informować W przypadku, o którym mowa we wstępie, zmiana wysokości etatu pociągnęła za sobą zmianę norm czasu pracy oraz wymiaru urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji pracodawca - stosownie do § 32 omawianego przepisu - zobowiązany ...
-
![Praca na pół etatu a przerwa na karmienie]( "Praca na pół etatu a przerwa na karmienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... od 8.00 do 11.30. Pytanie: Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, wystąpiła o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, czyli 4 godzin dziennie. Czy taka pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie piersią? Będzie ona pracowała codziennie od ...
-
![Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?]( "Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
Nastał rynek pracownika, a to oznacza, że pracodawcy coraz częściej muszą walczyć o zatrudnionych. Ci z kolei, którym udało się już znaleźć najlepszych, muszą dokładać wszelkich starań, aby zatrzymać talenty w firmie. Sprzyjać temu będą niewątpliwie atrakcyjne warunki pracy. Nie chodzi tu jednak wyłącznie o zadowalające wynagrodzenie, przyjazną ...
-
![Płaca minimalna, czyli "po 25 latach zlikwiduję firmę i poszukam etatu"]( "Płaca minimalna, czyli \"po 25 latach zlikwiduję firmę i poszukam etatu\" [© hesa2 - Fotolia.com]")
Płaca minimalna, czyli "po 25 latach zlikwiduję firmę i poszukam etatu"
... osób bardziej wykwalifikowanych, których pensje muszą być stosunkowo większe w stosunku do najniższej płacy. „Zlikwiduję firmę i będę po 25 latach szukał etatu” – to jeden z najostrzejszych komentarzy przedsiębiorców do politycznych deklaracji podnoszenia płacy minimalnej. W przeprowadzonej przez Pracodawców RP we wrześniu br. anonimowej ankiecie ...
-
![Zaliczka na podatek z etatu przy wspólnym opodatkowaniu małżonków]( "Zaliczka na podatek z etatu przy wspólnym opodatkowaniu małżonków [© Tombaky - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek z etatu przy wspólnym opodatkowaniu małżonków
Zakład pracy wartość zaliczki na podatek ustala w sposób szczególnych, gdy pracownik złoży mu oświadczenie o tym, że rozlicza się razem z małżonkiem. Jak zaliczkę taką policzyć w 2017 r., gdy mamy nowe zasady ustalania kwoty zmniejszającej podatek? Zgodnie z obecnymi regulacjami prawnymi, zakład pracy (jako płatnik) pomniejsza zaliczkę na podatek ...
-
![Jak zostać milionerem? Zrezygnować z etatu]( "Jak zostać milionerem? Zrezygnować z etatu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak zostać milionerem? Zrezygnować z etatu
Chcesz mieć majątek wart więcej niż milion złotych? Nawet nie myśl o etacie. Badanie NBP nie zostawia złudzeń. Majętność gospodarstw domowych, gdzie dominuje praca najemna, wynosi jedną trzecią tego, co w rodzinach uzyskujących główny dochód z samozatrudnienia. Przeprowadzone i opublikowane na początku roku opracowanie Narodowego Banku Polskiego ( ...
-
![Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?]( "Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
Doniesienia napływające z rodzimego rynku pracy dowodzą, że na programistów czeka dziś aż 50 tys. miejsc pracy. Mimo to okazuje się, że praca na etat nie jest tym, co w szczególny sposób pociąga przedstawicieli tej profesji. Dlaczego? Wielu z nich preferuje samozatrudnienie. Przyczyną są pieniądze, ale nie tylko. Zarobki w branży IT to temat, ...
-
![Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?]( "Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy wymiarze 20 i 26 dni? Przy wymiarze urlopu 20 dni pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu przysługuje 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy ... w skali roku - 20 albo 26 dni, przysługuje odpowiednio: przy 1/4 etatu - 5 albo 7 dni; 1/2 etatu - 10 albo 13 dni; 3/4 etatu - 15 albo 20 dni. Każdy dzień urlopu odpowiada 8 ...
-
![Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia]( "Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia
... okres, kiedy pracownik zatrudniony był na 1/2 etatu, a oddzielnie za okres zatrudnienia w wymiarze całego etatu. Wobec tego, w przedstawionej przez Panią sytuacji, za maj przysługuje ... to udzielenie pracownikowi całego należnego mu urlopu jeszcze przed zmianą wymiaru etatu, choć oczywiście nie można zmusić pracownika do skorzystania z urlopu ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część etatu? Czemu nie! Nie ma przeszkód, aby pracownica najpierw wykorzystała część urlopu wychowawczego ... zatem pracownik występuje z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu na 1/2 etatu, to powinien liczyć się z tym, że jego wynagrodzenie również ...
-
![Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe]( "Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe
... nadgodziny po przekroczeniu 3/4 etatu. Może to zrobić: w odniesieniu do wielkości etatu, np. po przekroczeniu 3/4 etatu (wymiaru dobowego, tygodniowego lub w całym okresie ... np. 3/4 etatu w okresie rozliczeniowym. Jednak w tym wypadku w każdym miesiącu trzeba będzie obliczyć, jaki wymiar etatu (ile godzin) stanowi 3/4 etatu, ponieważ wymiar ten może ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający]( "Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... i dotychczasowym wymiarem urlopu wypoczynkowego, to w przypadku pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu urlop uzupełniający będzie wynosił 5 dni, tj. 40 godzin. Taki wynik ... dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu wyniesie 5 dni, a więc 40 godzin: 20 dni x 3/4 etatu = 15 dni urlopu, 26 dni x 3/4 etatu = 19,5, po zaokrągleniu w górę 20 ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... pracodawcy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, tzn. dostał propozycję zmiany etatu na 1/2 etatu. Jak wiadomo, jeśli nie przyjmie warunków zmieniających, przysługują mu 3 dni ... : W przypadku przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy, tj. zmiany wymiaru etatu na 1/2 etatu, pracownikowi nie będą przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. ...
-
![Mało ofert pracy na niepełny etat]( "Mało ofert pracy na niepełny etat [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Mało ofert pracy na niepełny etat
... - w niepełnym wymiarze czasu pracy" - mówi Justyna Sławik. Pracownik nie zawsze pierwszej kategorii Wskutek rozbieżności oczekiwań pracodawców i pracowników praca na część etatu często postrzegana jest jako zatrudnienie drugiej kategorii. W sytuacji gorszej koniunktury niepełnoetatowcy często są pierwsi w kolejce do zwolnienia, w kolejce do awansu ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... do dnia powrotu do poprzedniego (pełnego) etatu, jednak nie dłużej niż przez łącznie 12 miesięcy. W razie obniżenia wymiaru etatu pracownica musi się jednak liczyć z proporcjonalnym ... wynagrodzenia za pracę - adekwatnie do obniżonego etatu. Jeżeli więc pracownica wnioskowała o obniżenie wymiaru etatu o 1/8, to o tyle pracodawca może obniżyć również ...
-
![Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... wymiaru czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony (wymiaru etatu). Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wymiar urlopu będzie odpowiednio zmniejszony (i ... wymiaru czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony (wymiaru etatu). Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wymiar urlopu będzie odpowiednio zmniejszony (i ...
-
![Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?]( "Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?
... przekroczeniu 25 godzin tygodniowo), przez odwołanie się do wyższego wymiaru etatu niż określony w danej umowie (przykładowo pracownik jest zatrudniony na ¼ etatu, a dodatki ma otrzymać po przekroczeniu miesięcznego wymiaru czasu pracy obowiązującego przy ½ etatu). Limit dobowy należy ustalić w przedziale między 3. a 8. godziną Odnosząc się do ...
-
![Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?]( "Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... pracę, czy wystarczy w dodatkowych informacjach do umowy? Pracownik zatrudniony na część etatu może w niektórych dniach tygodnia pracować przez 8 godzin, a niektóre dni mieć ... zmiany umowy, a jedynie zmiany harmonogramu. 4. Przy zatrudnieniu na część etatu - pracę ponadwymiarową określa się w umowie o pracę Należy pamiętać, iż strony ustalają ...
-
![Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo]( "Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
... albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, tak aby pracownik mógł się wywiązać ze wszystkich ... albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, tak aby pracownik mógł się wywiązać ze wszystkich obowiązków ...
-
![Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?]( "Jak określić czas pracy niepełnoetatowca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... pracę, czy wystarczy w dodatkowych informacjach do umowy? Odpowiedź: Pracownik zatrudniony na część etatu może w niektórych dniach tygodnia pracować przez 8 godzin, a niektóre dni mieć wolne. ... n przebieg procesu pracy. Zatrudnienie na niepełnym etacie w wymiarze 3/4 etatu, oznacza, iż przeciętnie pracownik będzie pracował 30 godzin tygodniowo. Jeśli ...
-
![Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa]( "Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa [© endostock - Fotolia.com]")
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... wysokości zaliczki, niezależnie od wymiaru etatu. Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na pół etatu z wynagrodzeniem brutto 1.105,00 zł. Program płacowy wyliczył ... zaliczkę podatkową, dokonujemy obniżenia składki do wysokości zaliczki, niezależnie od wymiaru etatu. Ustawa zdrowotna w art. 83 ust. 1–2 określa zasady ustalania składki zdrowotnej w ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej niż 1/2 etatu) oraz okres, w czasie którego chciałby pracować w niższym wymiarze - nie dłuższy niż ... Należy uznać, że pracownica korzystała ze zmniejszenia etatu zamiast urlopu wychowawczego, a nie ze zmniejszenia etatu na podstawie porozumienia stron. 1. Zamiast wychowawczego ...
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
