-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... . W tym roku związkowcy w Komisji Trójstronnej proponowali, by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy decyzji rządu minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2014 wyniesie 1.680 złotych. W stosunku do płacy minimalnej za ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... brutto, o 70 złotych więcej niż w roku 2014. Oznacza to, że od przyszłego roku osobą pracująca na etacie, ... minimalne wynagrodzenie ma wpływ na całość płac, również i tych oferowanych w ramach tzw. umów śmieciowych, to w przyszłym roku wzrosną również i płace oferowane w cywilnoprawnych formach zatrudnienia. Niestety wyższe wynagrodzenie minimalne ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... być powrót do przepisów obowiązujących w Polsce przed 2014 rokiem, tj. cudzoziemiec musiałby wykazać ... minimalne wynagrodzenie za pracę. Aktualnym zatem pozostaje pytanie czy każdemu cudzoziemcowi, który będzie chciał ubiegać się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pracodawca będzie musiał przy części etatu wypłacać wynagrodzenie ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... 00 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2014 r.). Zgodnie bowiem z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz.U. z 2013 r., poz. 1074) od dnia 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ustalono w wysokości 1.680 zł. Minimalne miesięczne składki dla ww ...
-
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... ), lub pracują na okresie próbnym są zatrudnione w rolnictwie pracują w służbie morskiej Minimalne wynagrodzenie nie przysługuje m.in. osobom, które są samozatrudnione, nie ukończyły 16. roku ... stawka brutto za godzinę pracy wynosi obecnie 6,31 GBP. Od pierwszego października 2014 roku wzrośnie ona o 19 pensów, wobec czego pracownicy nie będą mogli ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2014
... minimalne wynagrodzenie za pracę, albo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie ... do końca maja 2014 roku. Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Przytoczone powyżej ...
-
Najniższa krajowa 2014
... wynagrodzenia przyniosło by wyłącznie korzyści. To nie jest jednak prawda. Minimalne wynagrodzenie to nie tylko pensja za pracę, bowiem z kwotą minimalnej pensji powiązane ... jest ustalana na poziomie całego kraju, tak więc najniższa krajowa 2014 zgodnie z nazwą będzie nadal minimalną pensją krajową, obowiązującą w całej Polsce. Zgodnie z ...
-
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych
Rząd chce, by minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1 680 złotych, co oznacza wzrost względem obecnego roku o 5 proc. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1 600 zł. Z rządową propozycją nie zgadzają się związki zawodowe. W Polsce sposób określania wysokości płacy minimalnej definiuje ustawa z 10 października ...
-
Składka rentowa 2014
... w danym roku. W przypadku roku 2014 minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 1680 złotych, podstawą wymiaru będzie 30 procent z tej kwoty czyli 504 złote. Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, jak wspomniano powyżej ...
-
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego
... uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia regulowane rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 1 600 zł do 1 680 zł. Podwyżka ta spowodowała ... etapie postępowania prowadzonego przez urząd skarbowy (lub inny organ upoważniony). W 2014 roku najniższy mandat to 168 zł, a najwyższy to 3 360 zł (jest ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zatrudniających pracowników za minimalne wynagrodzenie, odgórne podniesienie stawek płac będzie oznaczało redukcję etatów i niepotrzebne skłonienie Polaków do funkcjonowania w szarej strefie – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Brak efektywnego wsparcia dla grup zagrożonych wykluczeniem W 2014 roku nie udało ...
-
Nowa wyższa ulga na dzieci już w zeznaniach podatkowych 2014
... podatku dochodowego za rok 2014. Dzięki nim odpis w rodzinach wychowujących troje dzieci wzrośnie z 3 892,2 zł do 4 226,12 zł, a tam, ... ulgi – wyłącznie posiadające trójkę i więcej dzieci. Przykład Jeden małżonek zarabia 1 680 zł miesięcznie, co stanowi minimalne wynagrodzenie za płacę, zaś drugi nie pracuje, bo zajmuje się wychowaniem dzieci. ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... – ich wynagrodzenie ma być w części uzależnione od faktycznych wyników pomocy w poszukiwaniu pracy. PRAWO PODATKOWE. FINANSE I PRAWO FINANSOWE. MAJ 2014 Dz.U.2014.580 ... minimalne wymogi dotyczące systemu okresowych badań zdatności do ruchu drogowego pojazdów użytkowanych na drogach publicznych. Wejście w życie z dniem: 2014-05-19 Dz.U.UE.L.2014 ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... wynagrodzenia w danym roku albo od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto. W 2014 roku oba te wskaźniki będą wyższe, w związku z czym składki na ZUS dla firm w 2014 roku wzrosną. W projekcie budżetu państwa na rok 2014 prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej zostało określone w wysokości 3.746 zł ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej na rok 2014 ustala kwotę podstawową na poziomie z roku 2013 czyli 2.917,14 zł (jest to przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r.). W ten sposób, w 2014 roku kwota odpisu na jednego zatrudnionego w warunkach normalnych (37 ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... minimalne warunki socjalne, BHP i płacowe. Szczegółowe regulacje dotyczące ostatniego z wymienionych zagadnień zawiera ustawa o minimalnym wynagrodzeniu stanowiąc, że jeśli z uwagi na rozkład czasu pracy wynagrodzenie ... przedłużony okres od września 2013 r. do końca sierpnia 2014 r. ma w jego ramach do zaplanowania 1992 godziny. Może je dowolnie ...
-
Oferty kredytów hipotecznych I 2014
... Jest to 1,39 p.p. Aby ją dostać trzeba założyć konto i przelewać na nie wynagrodzenie oraz wykupić ubezpieczenie na życie na cały okres trwania kredytu, koszt w ... może liczyć możliwości do spłaty kredytu w ciągu 30 lat, a wtedy minimalne wymagania dochodowe stawiane naszej rodzinie obniżą się jeszcze bardziej, do 3850 zł (bez ... połowie stycznia 2014 ...
-
Oferty kredytów hipotecznych IV 2014
... 25 proc. wartości zadłużenia. Wymagane jest założenie konta i aktywowanie karty kredytowej. Minimalne oczekiwania dochodowe wzrosły obecnie do 3980 zł. Tak jak w Pekao, ... zł. W ramach sprzedaży wiązanej trzeba również założyć konto i przelewać wynagrodzenie obojga małżonków. Minimalne zarobki potrzebne do uzyskania kredytu podobne jak w DB, co ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... na umowę o pracę, zaś jego pensja jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne – wtedy składki na ubezpieczenie społeczne z działalności gospodarczej nie są obowiązkowe ... niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2014 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3 746 zł, w związku z tym ...
-
Zarobki a świąteczny koszyk 2014
... ceny są wyższe, możemy kupić więcej. Nasze wynagrodzenia wzrosły i potrzebujemy mniej czasu pracy, aby zarobić na podstawowe produkty. Osoba otrzymująca wynagrodzenie minimalne, musi spędzić w pracy 6,5 godziny, żeby zapełnić koszyk, podczas gdy w 2010 roku potrzebowała na to 7 godzin i 15 minut. Konsultant call-center i recepcjonistka ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... zatrudniania na umowę zlecenie, czy też umowę o dzieło. Według przeprowadzonego w 2014 roku badania CBOS, aż 74% respondentów opowiedziało się za ... oparciu o wynagrodzenie minimalne funkcjonuje wiele świadczeń socjalnych, tak więc zwiększanie stawki minimalnej wpływa na wzrost wydatków państwa. W jaki zmieniało się minimalne wynagrodzenie w Polsce i ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
Na minimalne wynagrodzenie za pracę może składać się zarówno pensja zasadnicza, jak i otrzymywana przez pracownika premia. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi być zatem wprost wpisana w umowie o pracę. Pytanie: Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł brutto. Dwóch pracowników w umowie o pracę ma płacę zasadniczą w wysokości ...
-
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... 5 795 zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. Związkowcy proponowali, by w 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło o 120 zł, do 1720 zł. Pracodawcy godzą się natomiast na podniesienie minimalnego wynagrodzenia o wskaźnik wynikający z ustawy, czyli ponad 80 ...
-
Ile godzin Święty Mikołaj pracuje na prezenty świąteczne?
Zaczął się przedświąteczny szał zakupów. Sprawdzamy, ile godzin trzeba przepracować, żeby kupić popularne obecnie prezenty. W II kwartale 2014 roku minimalne wynagrodzenie netto wyniosło 1 237 PLN, natomiast średnie wynagrodzenie netto 2 673 PLN. Zakładamy, że całą miesięczną pensję przeznaczyć można na prezenty. W zestawieniu nie mogło zabraknąć ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... zmalał. Odsetek osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie Odsetek pracowników, których zarobki są na poziomie płacy minimalnej, jest bardzo różny w zależności od kraju. Najnowsze dane Europejskiego Urzędu Statystycznego pochodzą z 2014 roku. Eurostat oszacował odsetek osób pobierających minimalne wynagrodzenie dzięki powiązaniu danych z dwóch ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2014 r. poz.1831. Ustawa ta wprowadziła zasadę ... minimalne wynagrodzenie, to zawsze z pierwszej umowy zlecenia opłacane są wszystkie składki. Druga umowa zlecenie jest również oskładkowana ponieważ nie zostało przekroczone minimalne wynagrodzenie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... twierdzi, że wynagrodzenie minimalne w odniesieniu do poziomu przeciętnego wynagrodzenia jest obecnie za niskie (65%), a więcej niż połowa respondentów zaakceptowałaby podwyżkę wyższą niż ustawową (powyżej 6,66%). Wyniki badania pokazują jednocześnie, że większość firm nie zatrudnia pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie (55%), a jeśli ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... wynika z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. – dodaje ekspert OCRK. Płaca minimalna w Niemczech Do płacy minimalnej w ... prowadzonego pojazdu, kwalifikacji kierowcy oraz rodzaju wykonywanych tras. Wyliczając minimalne wynagrodzenie należy wziąć pod uwagę szereg dodatków, o których mówią francuskie przepisy ...
-
7000 zł kary za brak OC w 2023 roku
... napisali w swoim artykule: „nie można wykluczyć, że rząd jeszcze bardziej podniesie minimalne wynagrodzenie”. Okazało się, że taka ostrożność w prognozowaniu nowych kar za brak OC ... następującą część przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto: 2012 rok - 80% 2013 rok - 83% 2014 rok - 84% 2015 rok - 84% 2016 rok - 86% 2017 rok - 88% 2018 rok - ...
-
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany
... zakładają wprowadzenie od przyszłego roku stałych kwot dofinansowań, choć ich wysokość została jeszcze ustalona w oparciu o minimalną płacę z 2013 roku. W 2014 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 1680 zł, więc całkowity koszt pracodawcy wzrośnie o 96,59 zł. Konsekwencją zmian w systemie dofinansowań do wynagrodzeń ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia ... ze strukturami europejskimi. Dnia 29 grudnia 2014 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 5 grudnia 2014 r. o ratyfikacji Układu o stowarzyszeniu między Unią Europejską i Europejską ...
-
Problemy polskich przewoźników z płacą minimalną w Niemczech
... z wielu krajów, w tym Polski. Niemiecka ustawa o płacy minimalnej z dnia 11 sierpnia 2014 r. wprowadziła na terytorium Republiki Federalnej Niemiec od 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie w wysokości 8,50 euro brutto za godzinę. Ponieważ płace minimalne obowiązują w większości państw unijnych, dlatego początkowo niemiecka ustawa nie wzbudziła ...
-
Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych
... brutto miesięcznie, o 70 złotych więcej niż rok wcześniej, w roku 2014. Rząd, ustami rzecznik Małgorzaty Kidawy-Błońskiej, zadeklarował, że w przyszłym roku minimalna krajowa ... związków zawodowych pensja minimalna powinna być dużo wyższa. Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w przyszłym roku z 1750 zł do przynajmniej ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... minimalne wynagrodzenie oferują pracodawcy z branży finansowej (29%). W prawie połowie przedsiębiorstw (44%) zatrudnienie w oparciu o płacę minimalną dotyczy mniej niż 10% kadry, w 37% organizacji – między 10 a 50% pracowników. Badanie pokazuje także, że aż 18% firm zatrudnia ponad połowę załogi za minimalne wynagrodzenie ... obserwowaliśmy w 2014 r. ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... nią) składki emerytalne, rentowe i chorobowe. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe niani liczone od podstawy, którą stanowi wynagrodzenie (brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 zł, opłaca ZUS z budżetu państwa. Składki niani naliczone od nadwyżki ponad 1680 zł są wspófinansowane przez ...