-
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?
... . Wysyłanie kartek na urodziny na prywatny adres pracownika podpisanych ręcznie to bardzo miły, szczery akcent, niedoceniany przez pracodawców. Informacja zwrotna i konstruktywna krytyka Sprawą konieczną w każdej firmie jest indywidualna rozmowa managera z każdym podległym pracownikiem, nie tylko przy okazji ocen okresowych. Spotkanie takie powinno ...
-
Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?
... może stracić pracę. Granice krytyki Sami pracodawcy niejednokrotnie życzą sobie, żeby ich podwładni wprost mówili, co im się nie podoba. Konstruktywna krytyka często bowiem prowadzi do korzystnych zmian. W ugruntowanej już linii orzeczniczej Sądu Najwyższego utarło się, że pracownik, który zamierza skorzystać z prawa ...
-
Skuteczny e-mail marketing
... na testy, które pozwolą wychwycić ewentualne błędy i określić skuteczność mailingu. Pierwszy test możemy wykonać sami po prostu pokazując projekt współpracownikom, konstruktywna krytyka z pewnością oszlifuje nasz pomysł. Ale do wykonania testów skuteczności potrzebny jest profesjonalny program, jednak najlepiej skorzystać z popularnych platform do ...
-
Hejterzy zagrażają dobrej opinii firm
... ocenić, czy opinię zamieścił bardzo rozgoryczony klient, który po prostu przesadził z emocjami, czy ktoś, kto świadomie chce komuś zaszkodzić. – Z pewnością konstruktywna krytyka opiera się na logice i argumentach. Kiedy ich miejsce zajmują emocje i brak szacunku dla innych, możemy mówić o hejterstwie – mówi Piotr Kozyra ...
-
10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y
... ” często wystarczają. Wsparcie ze strony przełożonego motywuje do osiągania jeszcze lepszych wyników. Nie zawsze muszą być to oczywiście same pochwały. Konstruktywna krytyka to dla pracownika również sygnał, że jego praca została zauważona i w jakich obszarach powinien się jeszcze rozwijać. 5. Wyjaśnienie celu i wizji firmy ...
-
Banki w mediach: PKO Bank Polski najaktywniejszy w I kw. 2016 r.
... Wasz bank klienta” - napisał na fanpejdżu mBanku na Facebooku jeden z jego klientów. Klienci radzą, sugerują, czasami proponują rozwiązania, a każda – dodajmy konstruktywna – krytyka może dla firmy być wskazówką do wprowadzenia ewentualnych modyfikacji w komunikacji z klientami w mediach społecznościowych i przyciągania do siebie kolejnych. Ma być ...
-
Czy na Facebooku pracownika można budować wizerunek firmy?
... takich profili. W szczególności może również wprowadzać zasady co do upubliczniania wpisów na temat pracodawcy, innych pracowników, klientów a nawet konkurencji. Konstruktywna krytyka ma swoje prawa Należy podkreślić, że w polityce firmy pracodawca nie może zabronić pracownikowi krytykowania pracodawcy w portalach społecznościach, jeżeli wypowiedzi ...
-
Zmiana wizerunku a sukces zawodowy
... Marketing Manager z Monster Worldwide Polska. Rozsądna krytyka Zdarza się, że trzeba skrytykować kolegę lub podwładnego za jego wyniki. Ale miejmy serce! Jeśli to możliwe, postarajmy się znaleźć pozytywne rzeczy dla zachowania przeciwwagi. Pamiętajmy! Krytyka powinna być konstruktywna, a nie okrutna. Nie poddaję się! Zdarzył ...
-
Skuteczne motywowanie pracowników
... na wszystkich szczeblach organizacji mogą być tylko pomocą, ale bez zaangażowania i szczerego poparcia zarządu sprawy komunikacji nie załatwią. Podkreślanie pozytywów, krytyka konstruktywna ,,Jeśli pracownik wie, że robi coś dobrze i spotka się z uznaniem szefa, będzie to kontynuował, lub jeszcze bardziej dążył do doskonałości ...
-
10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy
... musisz akceptować wszystkich rozwiązań, wystarczy, że wskażesz odpowiednią drogę i zachęcisz pracownika do dalszej aktywności. Bądź szczery, ale pamiętaj, że krytyka powinna być konstruktywna. O badaniu GoWork.pl zapytał swoich użytkowników co najbardziej cenią u pracodawcy. 43,18 proc. z nich odpowiedziało, że godne wynagrodzenie. Dla ...