-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... końcem marca, to z tym dniem ustaje również udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy. Pytanie: Przebywam na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę mam zawartą do ... ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym; Do ubezpieczenia zdrowotnego może byłą pracownicę zgłosić mąż, jeżeli ma on tytuł do ubezpieczenia, tj. ... a nasi autorzy z ZUS pokazują jak ...
-
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... sytuacji ubezpieczeniowej, np. podjęciu zatrudnienia na umowę o pracę, umowę zlecenia. Jak zgłosić do ubezpieczeń osobę na wychowawczym? Zgłoszenie do ubezpieczeń osoby na ... sposób podstawę zarówno za miesiąc, kiedy zatrudniony rozpoczął lub zakończył się urlop wychowawczy, jak i za miesiąc, kiedy tylko przez jego część spełniał warunki do podlegania ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... do ZUS-u, jak i pracodawcy? Jak choroba wpływa ... Urlop wychowawczy ... zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń (społecznych i zdrowotnego). Istotą urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, dlatego prowadzenie firmy w okresie urlopu nie powinno tego zakłócać i wpływać w żaden sposób na cel korzystania z takiego uprawnienia. Urlop ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika
... żaden przepis Kodeksu pracy nie nakłada na nią takiego obowiązku. Jak w tej sytuacji mamy postąpić? Przede wszystkim wyjaśnijmy, że faktycznie ... do celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń, bez otrzymania którego pracodawca nie może zgłosić danej osoby do ubezpieczeń z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. W przedstawionej sytuacji powinniście ...
-
Ochrona pracy kobiet
... urlop wychowawczy już się rozpoczął pracownik nie ma już możliwości wycofania wniosku o urlop. Jeżeli pracownik chce wycofać wniosek o urlop na krócej niż 7 dni przed rozpoczęciem urlopu – decyzja o uwzględnieniu prośby pracownika należy do swobodnego uznania pracodawcy. oświadczenie Jak ...
-
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym
... urlop wychowawczy. Zarówno osoba pobierająca zasiłek macierzyński, jak ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy wychowawczy, długotrwała choroba. Czas trwania umowy ... osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na zastępstwo pracodawca powinien zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na ... nasi autorzy z ZUS pokazują jak ...
-
Umowa na zastępstwo a składki ZUS
... w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy wychowawczy, długotrwała choroba. Czas trwania umowy ... tym osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, pracodawca powinien zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ... a nasi autorzy z ZUS pokazują jak ...