Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
2018-07-06 11:34
Aż 43% reprezentantów pokolenia Y gotowych jest w ciągu najbliższych dwóch lat zmienić pracodawcę. Z globalnego badania „2018 Deloitte Millennial Survey. Millennials disappointed in business, unprepared for Industry 4.0” wynika, że na podniesienie lojalności pracowników wpłynąć może elastyczność oraz niestandardowe formy ... Przejdź do artykułu ›
fot. Deloitte
Pokolenie Y - infografika O 15% spadła liczba respondentów, którzy zgadzają się z twierdzeniem, że przedsiębiorcy pomagają w poprawie sytuacji społecznej.
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
