Wszystkie kraje Europy Wschodniej osiągnęły relatywnie wysokie wyniki w różnych badanych dziedzinach. Więzi ekonomiczne, historyczne oraz geograficzne z Europą Zachodnią czynią region atrakcyjnym dla mniejszych firm, szukających kulturowo podobnej siły roboczej. Firmy zachodnie korzystają też z wysokiego poziomu językowych umiejętności we Wschodniej Europie. Polska znalazła się w rankingu wyżej niż tradycyjni rywale regionalni - Słowacja oraz Węgry. W Europie wyprzedzają nas tylko Czechy.

Offshoring (wydzielanie i przenoszenie nieprodukcyjnych funkcji firm za granicę) jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na dzisiejsze środowisko biznesowe. W skład projektów offshoringowych wchodzą centra obsługi klienta (w tym także telefoniczne), centra księgowo-rozliczeniowe, serwisowe oraz informatyczne.

Ranking został przygotowany przez The Economist Intelligence Unit, we współpracy z Dimension Data oraz Oracle Corporation. W raporcie przeanalizowano dziewięć wskaźników atrakcyjności - bliskość rynku, ryzyko polityczne oraz kwestie bezpieczeństwa, stabilność makroekonomiczną, otoczenie prawne, politykę podatkową, regulacje związane z zatrudnieniem, koszty pracy, umiejętności pracowników oraz infrastrukturę.