Polacy Pokolenia Wielkiej Zmiany

Przeczytaj także: Własne mieszkanie częściej w Polsce niż w UE

Pokolenia Wielkiej Zmiany nie określa jedynie demografia. Jego główny trzon to osoby urodzone w latach 1967-1977, których jest w Polsce 5,8 mln. Ale ważniejsza jest mentalność. Należą do niego również 50. – 60. latkowie, którzy skorzystali z „okna możliwości”, jakie otworzyła transformacja.

Przedstawiciele Pokolenia Zmiany mają kilka wspólnych cech:

• Wchodzili w dorosłe życie zawodowe po 1989 r. i aktywnie skorzystali z możliwości, jakie otworzyły zmiany; zobaczyli w nich szansę dla siebie: odnieśli relatywny życiowy i osobisty sukces;
• Doświadczyli awansu i ”przyspieszonej konsumpcji” oraz raptownego podwyższenia jakości życia;
• Współtworzyli swoją wiedzą i doświadczeniem firmy i instytucje tworzone w latach 90.; odegrali dużą rolę w rozwoju gospodarczym: to „pokolenie profesjonalistów”.
• Najważniejszym wspólnym doświadczeniem tego pokolenia było dotknięcie „świeżej” wolności, co powoduje że pokolenie to jest szczególnie na nią czułe. Jego przedstawiciele doznali euforii i poczuli, że świat stanął przed nimi otworem i mogą realizować własne marzenia - było to swoiste "ukąszenie wolnością".

By nakreślić portret Generacji Wielkiej Zmiany, THINKTANK i MALEMEN zaprosiły do udziału w sesjach redefinicyjnych ponad 60 ekspertów z różnych dziedzin: analityków, socjologów, ekonomistów, przedsiębiorców, menedżerów, ludzi kultury, mediów, księży, artystów. Przez pół roku pracowali oni nad definicjami siedmiu słów kluczowych dla każdego pokolenia: RYNEK, PRZEDSIEBIORCZOŚĆ, SUKCES, PATRIOTYZM, WIARA SZCZĘŚCIE, STYL ŻYCIA.

Pozwoliło to nakreślić wszechstronny portret Pokolenia Wielkiej Zmiany; jego stosunek do gospodarki rynkowej, aktywności i samodzielności, sukcesu, podejścia do miłości ojczyzny, szczęścia i stylu życia. To portret pokolenia, które otrzymało niezwykłą życiową szansę i potrafiło ją wykorzystać.

• Generacja, która stworzyła rynek
  
  Pokolenie Wielkiej Zmiany współtworzyło rynek i instytucje. To silne doświadczenie. Przedstawiciele generacji Wielkiej Zmiany patrzą na polski rynek już nie tylko z perspektywy krajowej, lecz jako część globalnej gospodarki opartej o Internet. Zarazem rynek i konsumpcja „znormalniały”, nie ekscytują już tak jak wcześniej; mniej euforii w konsumpcji i korzystaniu z jego dobrodziejstw.
• Przedsiębiorczość: kompetencja przyszłości
  
  Generacja Wielkiej Zmiany wzięła również olbrzymi udział w tworzeniu przedsiębiorczości i biznesu. Zmieniło to wywodzący się z PRL obraz przedsiębiorczości. Ale wykazało się również własną wewnątrzsterownością, charakterystyczną dla przedsiębiorczości. „Gen przedsiębiorczości”: inicjatywa, rzutkość, niezależność to pokoleniowa cecha charakteru.
• Sukces niejedno ma imię
  
  Pokolenie to definiuje sukces wewnętrzną miarą. Z badania przeprowadzonego na potrzeby projektu RE-DEFINICJE wynika, że blisko 40% badanych wyżej ceni sukces osobisty niż zawodowy. Ten z kolei jest najcenniejszy tylko dla 6%. Dla 55% równie istotny jak osobisty jest sukces zawodowy, jednakże aż 76% stwierdziła, że niczego nie poświęciłaby dla sukcesu, a już na pewno nie miłości czy rodziny.
• Patriotyzm we własnej definicji
  
  Pokolenie Wielkiej Zmiany podchodzi do patriotyzmu w sposób bardziej osobisty i intymny, ponieważ ze sfery państwowego i grupowego przymusu przeszedł do sfery indywidulanej wolności. Stał się nadobowiązkowy i dobrowolny. Ma silną potrzebę manifestowania miłości do ojczyzny i dumy, która nie znajduje jednak ujścia w sferze publicznej, gdzie dominuje nadal martyrologiczny, laurowy model patriotyzmu. Pokolenie to poszukuje więc obywatelskiej formy patriotyzmu.