Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce
2012-02-24 12:45
Przeczytaj także: Jest praca w turystyce
Jak poinformowała Polska Izba Hotelarstwa, nadzieje, które żywiono w związku z Euro 2012 od początku były zbyt duże. I nadal takie są. Oficjalne przewidywania względem liczby gości zagranicznych są znacznie zawyżone. Tymczasem w poszczególnych miastach gospodarzach Euro 2012 nie będzie ona wyższa, niż ta, którą przyciągają na przykład największe imprezy muzyczne. To zaledwie trzy tygodnie wzmożonego ruchu turystycznego, a spłata zaciągniętych na ten cel pożyczek, zajmie przedsiębiorstwom po kilka, a nawet kilkanaście lat. Z podobnych powodów nie powstało zapowiadanie pół tysiąca nowych hoteli. Z danych Polskiej Izby Hotelarstwa wynika, że obecnie istniejąca baza hotelowa w zupełności zaspokoi potrzeby przybywających do Polski gości. Na mniejszą, niż się spodziewano, liczbę gości może też wpłynąć fakt, że Anglicy, Holendrzy, Portugalczycy, Niemcy, Francuzi i Szwedzi, którzy mają najwierniejszych kibiców, mecze grupowe będą rozgrywać na ukraińskich stadionach. Może to ograniczyć liczbę gości, którzy przyjadą do Polski na mecze grupowe.Te informacje oraz sam rodzaj ofert pracy dostępnych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, jasno pokazują, że zbliżające się Mistrzostwa Euro 2012, mają znikomy wpływ na kształtowanie infrastruktury zatrudnienia w sektorze turystycznym. Większość hoteli i restauracji poszukuje pojedynczych pracowników – brak ogłoszeń sugerujących, że istnieją placówki, będące obecnie na etapie tworzenia całych, rozbudowanych zespołów. Gdzie i w jakich zawodach mogą więc znaleźć pracę osoby zainteresowane branżą turystyczną, hotelarską i gastronomiczną?
- Coraz wyraźniej zauważalna jest tendencja przenoszenia punktu ciężkości z zatrudniania wewnętrznej obsługi hoteli i innych placówek wypoczynkowo-turystycznych, na zatrudnianie pracowników związanych z działami sprzedaży i obsługi klienta – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Zarządzający internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. – Ponad 20% ogłoszeń w dziale Turystyka/Hotelarstwo to oferty dla specjalistów od spraw sprzedaży i marketingu. Wynika to z dwóch czynników. Zmienia się sam rynek i na skutek tych zmian hotele muszą prowadzić bardziej aktywną politykę pozyskiwania klientów. Nie wystarczy już strona internetowa czy reklama w przewodnikach turystycznych. Stąd rośnie zapotrzebowanie na pracowników zajmujących się budowaniem renomy na zewnątrz firmy oraz aktywnym docieraniem do nowych, potencjalnych klientów, również przez współpracę z biurami podróży. Drugim czynnikiem jest rosnąca konkurencja między poszczególnymi hotelami.
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
-
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?
-
Oferty pracy 2019: kto szukał pracowników?
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
-
Oferty pracy: z jakich województw pochodziło ich najwięcej?
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)