AktualnościGospodarka![]() |
Europa: wydarzenia tygodnia 6/201212.02.2012, 19:34
Komentarz do wydarzeń gospodarczych HISZPANIA WYJDZIE Z KRYZYSU? Ze zmianą rządu Hiszpanie wiążą duże nadzieje. Po ostatnich wyborach parlamentarnych powołany został nowy, konserwatywny rząd, który zaczyna swoją reformatorską działalność od wprowadzenia zmian na rynku pracy. Tworzenie nowych miejsc pracy i redukcja bezrobocia to obecnie główny problem tego kraju. Dziś bezrobocie w Hiszpanii sięga 23 proc., a wśród osób poniżej 25. roku życia - 48 proc... Problemy gospodarcze przed którymi staje dziś nowy rząd rzeczywiście poważne. Gdy mówi się o zagrożeniach strefy euo, to w pierwszej kolejności wymienia się kolejno gospodarki Grecji, Portugalii, Hiszpanii i Włoch. Przez wiele lat rozwój gospodarczy Hiszpanii był oparty na budownictwie, głównie na budownictwie mieszkaniowym. W dużym stopniu było ono oparte na kredytach. Dziś hiszpańskie banki i inne instytucje finansowe mają zamrożone w niesprzedanych nieruchomościach aktywa rzędu 176 mld euro! Problem bezrobocia jest dziś "gorącym" problemem społecznym i politycznym. Jego poziom nie maleje, a wręcz przeciwnie, wzrasta. Najpoważniejszym problemem jest brak pracy dla Hiszpanów w wieku od 16 do 24 lat. To dziś potencjalne źródło niepokojów społecznych. Odsetek bezrobotnych w tej grupie sięga dziś 50 proc. Warto też dodać, że w ciągu ostatniego miesiąca liczba bezrobotnych wzrosła o ponad 177 tys... Forma prawna zasygnalizowanej reformy rynku pracy opiera się na przyjętym przez rząd dekrecie. Jego istotą jest zachęta do zwiększenia zatrudnienia. Małe firmy zatrudniające do 50 pracowników dostaną ulgę rzędu 3 tys. euro za przyjęcie do pracy osoby przed trzydziestką, która poszukuje pierwszej pracy. Pracodawcy nie będą już mogli jak dotąd podpisywać z pracownikami tymczasowych kontraktów, które nie dają im żadnych lub prawie żadnych dodatkowych korzyści przez trzy lata. Teraz będzie w oparciu o taką umowę będzie można zatrudniać na okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Dekret daje możliwość elastycznego podejścia do czasu pracy, zakresu obowiązków i wynagrodzeń, w zależności od sytuacji gospodarczej kraju i sytuacji firmy. Stworzono też możliwość poluzowania lub nawet wycofania się pracodawcy z ustaleń poczynionych wcześniej ze związkami zawodowymi. Równocześnie dekret zmniejsza wysokość odpraw dla pracowników i oferuje ulgi podatkowe za zatrudnianie osób młodych. Odszkodowanie za zwolnienie będzie mogło maksymalnie wynieść równowartość wynagrodzenia za 33 dni od jednego przeprowadzonego roku (wcześniej obowiązywał ekwiwalent pensji za 45 przepracowanych dni). tytuł : Europa: wydarzenia tygodnia 6/2012
oprac. : Magdalena Kolka / Global Economy
Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa Skuteczne kierowanie zespolem lub firmą a takze sprawne funkcjonowanie w obecnie juz coraz bardziej globalnym świecie, nie jest mozliwe bez rozumienia istoty zjawisk i procesów we wspólczesnej globalnej gospodarce. Dlatego firma 2000 PLUS CONSULTING oddala do dyspozycji swoich czytelników wydawnictwo internetowe pod adresem www.globaleconomy.pl . Zapewnia ono bezpośredni i szybki dostep do:
Twórcami tego wydawnictwa są wysokiej klasy doświadczeni menedzerowie, konsultanci, naukowcy. Wiecej na temat wydawnictwa znajdziesz tutaj .
|
||||||||||
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.