Rośnie rynek pracy tymczasowej w Europie

Przeczytaj także: Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje

Największą dynamiką wzrostu wykazały się agencje pracy tymczasowej ze Szwajcarii – o 43,2 proc. oraz Włoch gdzie liczba godzin przepracowanych przez pracowników agencji podniosła się o 27,1 proc. Również polski rynek pracy tymczasowej dynamicznie przyspieszył – aż o 37,8 proc. w pierwszym kwartale 2011 roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Mimo, że nie ma jeszcze ostatecznych wyników, prognozy odnośnie kolejnego kwartału 2011 roku wskazują na stabilny rozwój rynku.

- Szacunkowe dane wskazują, że drugi kwartał 2011 roku będzie lepszy niż pierwszy, ale jest mało prawdopodobne, że osiągniemy tak dynamiczny wzrost jaki miał miejsce w roku 2010. Zmieniła się sytuacja na rynku. Pod koniec roku 2010 i na początku 2011 notowaliśmy rekordowe wzrosty ponieważ odrabialiśmy straty związane ze skutkami kryzysu gospodarczego. Teraz rynek rozwija się stabilnie – mówi Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland oraz członek Zarządu Eurociett.
Agencje pracy tymczasowej zwiększyły także przychody ze sprzedaży. W pierwszym kwartale 2011 roku najlepszy, bo ponad 40 proc. wynik osiągnęła Szwecja. Na drugim miejscu z 25 proc. wzrostem znalazła się Polska. Wśród krajów, które opublikowały wyniki za kwiecień 2011 roku, najlepszy, bo aż o 19,3 proc. większy przychód niż w kwietniu 2010, osiągnęła Belgia. Tuż za nią uplasowała się Norwegia, ze wzrostem przychodu o 18 proc.
Wyniki raportu Eurociett pokazują także pozytywną korelacje między ilością godzin przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej, a wskaźnikiem europejskiego PKB. Jak wynika z raportu Eurociett, liczba godzin przepracowanych przez pracowników agencji w pierwszym kwartale 2011 roku zwiększyła się o 23,7 proc. Z kolei wskaźnik PKB, zarówno w strefie euro jak i w UE-27, w porównaniu z pierwszym kwartałem 2010 roku wzrósł o 2,5 proc.

- Rynek pracy tymczasowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy może mieć coraz większy wpływ na spadek bezrobocia. W Polsce praca tymczasowa ma znacznie krótszą tradycję niż w innych krajach europejskich. Jednak prognozy na temat rozwoju krajowego rynku pracy tymczasowej (26 proc. wzrost w 2012 roku, za EuroCiett) pokazują, że szybko uświadamiamy sobie jak wiele korzyści płynie z zatrudnienia czasowego, zarówno dla firm jak i pracowników. Przedsiębiorcy doceniają zalety outsourcingu pracowniczego m.in. szybkie i skuteczne reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej, czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb firmy. Z kolei pracownicy chwalą sobie szybszy proces rekrutacji, specjalistyczne szkolenia i profesjonalne doradztwo w zakresie zatrudnienia. To pozwala przypuszczać, że agencje zatrudnienia będą miały coraz większe znaczenie na rynku pracy zarówno w Polsce jak i w Europie -wyjaśnia Anna Wicha Dyrektor Generalny Adecco Poland oraz członek Zarządu Eurociett.