eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Popularność planów emerytalnych 2010

Popularność planów emerytalnych 2010

2011-01-14 14:02

Popularność planów emerytalnych 2010

Popularność planów emerytalnych © fot. mat. prasowe

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (4)

Plany emerytalne w dalszym ciągu należą do elitarnych świadczeń oferowanych przez pracodawców. Ich popularność od kilku lat utrzymuje się na stałym poziomie - oferowane są przez niemal 1/3 badanych firm. W 2010 roku 27 procent z 246 ankietowanych podmiotów dostarczało swoim pracownikom plan emerytalny w jakiejkolwiek z dostępnych form - podaje firma doradcza Mercer w raporcie pt. "Plany emerytalne 2010".

Przeczytaj także: Oszczędzanie na emeryturę a modne gadżety

Preferowana forma planów

fot. mat. prasowe

Popularność planów emerytalnych

Popularność planów emerytalnych

Jak wynika z raportu Mercer, najpopularniejszą formą planów emerytalnych pozostają, podobnie jak w poprzednich latach, pracownicze programy emerytalne, tzw. plany III filara lub inaczej PPE (pracownicze plany emerytalne) - około 2/3 frm deklarujących posiadanie planu prowadzi go właśnie w tej formie.

fot. mat. prasowe

Preferowane formy planów emerytalnych w latach 2008 do 2010

Preferowane formy planów emerytalnych w latach 2008 do 2010


Kto zarządza planami?

Jako podmiot zarządzający planem emerytalnym firmy najczęściej wybierają formę funduszu inwestycyjnego. Towarzystwa funduszy inwestycyjnych zarządzają aktywami planów w 44 procentach badanych firm (łącznie dla PPE i planów IV filara), podczas gdy w 2009 roku było to 40 procent firm. Na drugim miejscu plasują się towarzystwa ubezpieczeniowe (TUnŻ) zarządzające aktywami planów w 37 procentach badanych firm (36 procent firm w 2009 roku). Pracownicze towarzystwa emerytalne, dostępne jedynie w PPE, są mniej popularne - w badaniu na takie rozwiązanie wskazało 19 procent podmiotów. Dla właściwej interpretacji powyższych wyników należy wskazać metodologię przyjętą w badaniu, według której za „firmę” uznaje się każdy podmiot będący pracodawcą w rozumieniu kodeksu pracy. Oznacza to w praktyce, że w ramach jednej organizacji występować może kilka „firm”, np. jej różne oddziały, a co za tym idzie - kilka planów emerytalnych.

Jak powiedział Krzysztof Nowak, szef Mercer w Polsce: „w IV filarze popularność planów emerytalnych w formie funduszu inwestycyjnego jest nieznacznie większa niż w formie ubezpieczenia. Plan emerytalny w formie funduszu inwestycyjnego funkcjonuje w 53 procentach badanych firm. Wśród planów emerytalnych III filara największą popularnością cieszą się również plany emerytalne w formie funduszu inwestycyjnego – 38 procent firm wskazało taką formę”. Dla porównania, w 2009 roku w przypadku planów IV filara najczęściej wybierany był fundusz inwestycyjny (50 procent wskazań), natomiast wśród planów III filara forma ubezpieczenia (38 procent firm).

fot. mat. prasowe

Podmioty zarządzające aktywami planów emerytalnych

Podmioty zarządzające aktywami planów emerytalnych

 

1 2

następna

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: