W maju wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się na poziomie plus 8 (w kwietniu plus 4). Poprawę koniunktury odnotowuje 23% badanych firm, a jej pogorszenie – 15% (w kwietniu odpowiednio 20% i 16%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Poprawa ta wynika z bardziej optymistycznych prognoz popytu, sprzedaży oraz sytuacji finansowej. Odpowiednie oceny bieżące są pesymistyczne, jedynie bieżąca sytuacja finansowa jest oceniana mniej negatywnie niż w kwietniu. Sygnalizowany jest niewielki wzrost bieżących i przewidywanych cen. Dyrektorzy jednostek prognozują nieco szybszy niż przed miesiącem wzrost zatrudnienia. Odsetek przedsiębiorstw nie odczuwających żadnych barier w prowadzeniu działalności kształtuje się na poziomie 6,5% (8,0% w maju przed rokiem). Największe trudności napotykane przez jednostki zgłaszające bariery związane są z niedostatecznym popytem (55% w maju, 51% przed rokiem) oraz z kosztami zatrudnienia (53% w maju, 61% przed rokiem). W skali roku w największym stopniu zmniejszyło się znaczenie bariery związanej z konkurencją firm krajowych (z 44% do 33%).

W maju wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji transport i gospodarka magazynowa kształtuje się na poziomie minus 6 (w kwietniu minus 1). Poprawę koniunktury odnotowuje 15% badanych firm, a jej pogorszenie – 21% (w kwietniu odpowiednio 18% i 19%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Na takie oceny koniunktury wpływają mniej optymistyczne prognozy popytu i sprzedaży oraz negatywne sytuacji finansowej, przy utrzymujących się pesymistycznych odpowiednich ocenach bieżących. Dyrektorzy jednostek sygnalizują nieco wolniejszy niż przed miesiącem spadek zarówno bieżących jak i przyszłych cen. Przewidywana redukcja zatrudnienia może być większa niż prognozowano przed miesiącem. W maju 6,4% badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (w maju 2009 r. odsetek ten wyniósł 7,7%). Największe trudności napotykane przez firmy zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia (53% w maju, 47% przed rokiem – jest to bariera, której znaczenie w skali roku wzrosło w największym stopniu), konkurencją firm krajowych (51% w maju, 55% przed rokiem) oraz niedostatecznym popytem (48% w maju, 54% przed rokiem).