Rynek pracy specjalistów I kw. 2009

Przeczytaj także: Rynek pracy specjalistów 2008

Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl, tak komentuje wyniki badania: "Dwa ostatnie kwartały potwierdziły nasze wcześniejsze prognozy – w coraz większej ilości branż mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, a nie pracownika. Wskazuje na to chociażby rosnąca liczba odsłon ofert na portalu Pracuj.pl, która oznacza intensyfikację poszukiwania nowego zatrudnienia przez pracowników. Jest to także efekt fali informacji o kolejnych zwolnieniach, które ogłaszane były w ostatnich miesiącach przez pracodawców. Stawia to przed pracodawcami jedno z największych wyzwań obecnych czasów, czyli takie przeprowadzenie koniecznych redukcji zatrudnienia, aby nie ucierpiała na tym motywacja i zaangażowanie pozostałych pracowników. W czasach obecnego spowolnienia gospodarczego pracodawcy planują restrukturyzację zatrudnienia, dostosowując je do popytu, a także poszukując pracowników za niższe stawki niż dotychczas. Z drugiej strony, obecna sytuacja to doskonały moment na znalezienie dobrych pracowników - specjalistów w swoich branżach, którzy jeszcze rok wcześniej mieli pewne posady, a teraz uważnie obserwują rynek pracy i oceniają bezpieczeństwo zatrudnienia. W tych przełomowych czasach warto na pewno zadbać o wizerunek firmy jako organizacji, która pomimo obiektywnych trudności, dba o pracowników i potrafi w odpowiedni sposób przeprowadzić proces zmian. Po okresie kryzysu przychodzi czas wzrostu gospodarczego, a wtedy takie przedsiębiorstwa będą miały łatwiejszy dostęp do najlepszej kadry. Odpowiednia polityka personalna i komunikacyjna w czasach dekoniunktury w dłuższej perspektywie z pewnością się opłaca."