eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFirmaBiznes wiadomości › Ustawa kominowa do likwidacji wg KPP

Ustawa kominowa do likwidacji wg KPP

2008-03-27 13:23

Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia propozycje zmian w ustawie o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw umożliwiających zwiększenie społecznej akceptacji dla tych procesów poprzez wprowadzenie generalnej zasady jawności. Jej wyrazem ma być upublicznianie informacji o procesie prywatyzacji. KPP opowiada się jednak za uchyleniem - a nie modyfikowaniem - tzw. ustawy kominowej.

Przeczytaj także: Ustawa kominowa będzie zniesiona?

Zdaniem KPP ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi powinna zostać uchylona w całości. Według KPP to rynek i efektywność menedżera, jego kompetencje i profesjonalizm, powinny decydować o wysokości jego wynagrodzenia. Dlatego to rada nadzorcza powinna bezwarunkowo określać wysokość wynagrodzenia członków zarządu. Konfederacja Pracodawców Polskich negatywnie ocenia przyznanie ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa prawa kwestionowania decyzji rady nadzorczej, w zakresie uchwalania regulaminu określającego zasady wynagradzania członków zarządów w jednoosobowych spółkach skarbu państwa.

"Przyznanie ministrowi tego swoistego prawa veta, może stać się źródłem upolityczniania spółek. Tym bardziej, że projekt w art. 12 a ust. 2 – przyznając ministrowi tę dodatkową kompetencję – posługuje się niedookreślonym terminem „w uzasadnionych przypadkach”. Przecież to członkowie rady nadzorczej kontrolują działanie zarządu i ponoszą z tego tytułu odpowiedzialność, także przed akcjonariuszami czy udziałowcami" – mówi Henryk Michałowicz ekspert KPP. "Zamiast przypisywać tę nierynkową kompetencję ministrowi" – jak uważa – "należałoby usprawnić proces przekazywania informacji i konsultacji (w konkretnej radzie nadzorczej) na linii: minister-przedstawiciel Skarbu Państwa. To rada nadzorcza monituje pracę zarządu i dlatego uważamy, że nie powinno się tworzyć konstrukcji, które odbiegają od modelu właściwego dla kodeksu spółek handlowych."

KPP zwraca także uwagę, że rozkład sił w radzie nadzorczej spółek (o których mowa w art. 12 a ust. 1 pkt 2 i 3) nie zawsze dokładnie pokrywa się z ilością głosów akcjonariuszy, wynikającą z liczby posiadanych akcji. Zatem przyznając odpowiednie uprawnienie do zawetowania uchwały – statuującej regulamin, określający zasady ustalania wynagrodzeń członków zarządu w spółce, walnemu zgromadzeniu – można naruszać interesy inwestorów prywatnych. A to może mieć wpływ na ich decyzje i treść umów, w oparciu o które inwestowali w daną spółkę. Walne zgromadzenie może negować uchwały rady nadzorczej. Zdaniem Henryka Michałowicza można mieć wątpliwości czy ustawa w omawianym zakresie zabezpiecza prawa mniejszościowego akcjonariusza.

Ponadto, jak podkreśla KPP, przyznanie organowi właściwemu do reprezentowania Skarbu Państwa, prawa do ustalania wysokości miesięcznego wynagrodzenia członków organów nadzorczych w jednoosobowych spółkach skarbu państwa, jest rozwiązaniem wątpliwym. Zapewne słusznym z punktu widzenia ekonomicznego, ponieważ w ten sposób ominięte zostaje wymaganie zachowania odpowiedniego rozstrzygnięcia w formie aktu notarialnego. Niemniej wprowadzenie w życie tej propozycji spowoduje sytuację, w której członek rady nadzorczej związany będzie węzłem prawnym ze spółką, a jednocześnie o jego wynagrodzeniu, czyli jego prawach i obowiązkach, decydował będzie podmiot trzeci.

oprac. : Aleksander Walczak / eGospodarka.pl eGospodarka.pl

Przeczytaj także

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: