Wzrost kwartalnej liczby ofert pracy w latach 2005-2007 w portalu Pracuj.pl

Kliknij aby powiększyć

W minionych 12 miesiącach najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w handlu i sprzedaży, finansach i ubezpieczeniach oraz w przemyśle ciężkim. Propozycje z tych trzech branż stanowiły blisko 40% wszystkich ofert zamieszczonych na Pracuj.pl. Jednak największy procentowy przyrost ofert dotyczył przemysłu chemicznego i branży prawniczej (po 119%).

W ciągu ostatnich 3 lat niektóre branże odnotowały nawet kilkukrotny wzrost liczby ofert pracy. Wśród liderów znalazły się m.in. finanse, bankowość, ubezpieczenia (ponad 500% wzrostu liczby ofert w ciągu 3 ostatnich lat), przemysł farmaceutyczny (450% wzrostu) czy edukacja, kształcenie, szkolenia (440% wzrostu). Nawet branże, które znalazły się na dole zestawienia, i tak mogły pochwalić się większą liczbą ofert pracy – ostatnia na liście branża dóbr szybkozbywalnych (FMCG) odnotowała wzrost na poziomie 184% w ciągu ostatnich 3 lat.

Całkowita liczba ofert pracy publikowanych w portalu Pracuj.pl w ciągu ostatnich 3 lat zwiększyła się niemal czterokrotnie: z 53 tys. ofert w 2005 roku do ponad 202 tys. ogłoszeń w 2007 roku.

Rok handlowców i finansistów

Oferty pracy w 2007 r. według branż.

Kliknij aby powiększyć

W 2007 roku niemal 18% wszystkich publikowanych ofert dotyczyło zatrudnienia w branży handel i sprzedaż. Firmy szczególnie dotkliwie odczuły brak rąk do pracy w tej branży w ostatnim kwartale minionego roku, kiedy to oferowały ponad 10 tysięcy ofert, czyli o blisko 1000 więcej niż w trzecim kwartale 2007.

- Firmy branży handlowej szczególnie dotkliwie odczuwają brak pracowników na rynku pracy. To branża, która charakteryzuje się dużą rotacją, więc pracodawcy muszą prześcigać się w pomysłach na przyciągnięcie pracowników do firmy, m.in. poprzez pozapłacowe świadczenia pracownicze czy prowizje. Wiele firm tej branży prowadzi rekrutację non-stop - komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.

Księgowi i HR-owcy liderami 2007 roku

Nieustanne zainteresowanie specjalistami ds. sprzedaży potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W 2007 roku oferowano prawie 40 tysięcy ofert w działach handlowych, czyli dwukrotnie więcej niż w 2006 roku i ponad siedmiokrotnie więcej niż w 2005 roku.

W 2007 roku zatrudnienie bez problemu mogły również znaleźć osoby zainteresowane pracą w działach technologicznych (ponad 10% wszystkich ofert) oraz finansowym (prawie 9% wszystkich ofert). Największy procentowy wzrost ofert pracy w 2007 roku (blisko 150%) dotyczył jednak działów księgowości - do których w minionym roku poszukiwano pracowników prawie 6 500 razy – oraz działów personalnych, które oferowały ponad 4000 miejsc pracy (140% wzrost w stosunku do 2006 roku).