Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007

Przeczytaj także: Ergonomia stanowiska pracy 2009

Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji siedzącej, może stać się bardzo uciążliwa dla organizmu. Długi okres pracy (wielogodzinny, kilkumiesięczny, kilkuletni) z komputerem wraz z niekorzystnymi czynnikami może powodować dolegliwości zdrowotne. Długotrwałe unieruchomienie organizmu obciąża kręgosłup i mięśnie pleców a także powoduje spowolnienie procesów fizjologicznych. Dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego u osób wykonujących pracę w pozycji siedzącej dotyczą ok. 35% pracowników.

Raport pt. „Ergonomia stanowiska komputerowego” jest podsumowaniem drugiej edycji projektu „Ergotest” rozpoczętego we wrześniu 2006 roku. Celem badań jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie: czy biurowe stanowiska pracy w Polsce są dostosowane do wymagań organizmu ludzkiego i zasad bezpieczeństwa pracy?

Ergonomia stanowisk pracy w Polsce
W badaniu wzięło udział 8306 respondentów, z czego 38% (3159) stanowili pracownicy dużych firm lub ich oddziałów, zatrudniających powyżej 50 osób. Drugą co do wielkości grupę stanowiły jednostki zatrudnione w małych, kilkuosobowych firmach (33%, 2758). 7% (592) stanowili respondenci pracujący w firmach zatrudniających od 31 do 50 pracowników. Przyglądając się własności oraz kapitałowi firm przebadanych jednostek, łatwo zauważyć, że ponad połowa (54%, 4466) pracuje w polskich firmach prywatnych. W przypadku 14% (1125) badanych właścicielem firmy był zagraniczny, prywatny kapitał. Co 4 badany pracuje w sektorze publicznym – 10% (809) w instytucjach państwowych, 5% (441) w samorządzie, a 9% (771) w polskiej państwowej firmie. Aż 8% (694) badanych świadczy pracę w formie samozatrudnienia.

Z badań wynika, iż zaledwie 2% stanowisk biurowych w Polsce to w pełni bezpieczne miejsca pracy (w zeszłym roku stanowisk takich było połowę mniej). 47% (w zeszłym roku 42%) spełnia wymogi ergonomii częściowo, a 51% (w zeszłym roku 57%) narusza je w sposób zdecydowany.

Zgodnie z przepisami stanowisko komputerowe powinno być wydzielone lub znajdować się w odległość co najmniej 80 cm od innego stanowiska. Jak pokazują wyniki badań stanowisk wydzielonych jest jedynie 24% (1994). Aż 27% (2284) przebadanych stanowisk, to pomieszczenia nie wydzielone o zbyt małej przestrzeni. Prawidłową przestrzeń zachowuje mniej niż połowa stanowisk.
Tradycyjnie bardziej pokrzywdzone są kobiety. W złych warunkach pracuje 58% respondentek. Dla respondentów odsetek ten wynosi 44%. Różnica jest więc znaczna.

Zagrożenie utratą zdrowia wzrasta też w przypadku pracowników administracji państwowej i spółek skarbu państwa. Tam większości zasad ergonomii nie spełnia odpowiednio 56 i 54% stanowisk. Za to najlepszymi pracodawcami jesteśmy… sami dla siebie. W grupie tej odsetek niebezpiecznych stanowisk to „tylko” 44%. Nieźle wypadają też firmy zagraniczne (47%), nie najgorzej – firmy polskie (50%).

Czynnikiem różnicującym wyniki badań jest też wielkość firmy. Najlepiej jest w firmach małych (do 6 pracowników) oraz bardzo dużych (powyżej 50 zatrudnionych). Tam odsetek nieergonomicznych stanowisk spada poniżej 50%. W przypadku firm średnich sięga nawet 62%.