AktualnościGospodarka |
Facebook obniża wydajność pracowników01.09.2007, 01:16 Pracodawcy dostrzegają niebezpieczeństwo, jakie niesie ze sobą surfowanie pracowników po stronach serwisu społecznościowego Facebook. Nie zabierają się jednak do liczenia strat wynikających z tego, że ich podwładni zamiast pracować informują właśnie swoich znajomych o konieczności zakupienia nowej suszarki. Facebook co roku przynosi firmom straty sięgające 2 mld funtów - takie obliczenia wykonała ostatnio australijska firma SurfControl.
Pracodawcy działają w sposób bezwzględny i blokują pracownikom dostęp do Facebooka. Kontaktu ze swoimi znajomymi w pracy nie ma prawie połowa pracowników firm przebadanych przez firmę Sophos. 43 proc. przyznało, że ich firma blokuje dostęp do Facebooka, a 7 proc. poinformowało, że korzystanie z serwisu jest ograniczone. Druga połowa spośród 600 respondentów może swobodnie surfować po serwisie. 8 proc. z nich uważa, że ich firma nie decyduje się na zablokowanie dostępu w obawie przed gwałtownym sprzeciwem pracowników. Inne badanie Sophos wykazało, że pracownicy sami obawiają się konsekwencji nieskrępowanego dzielenia się informacjami o sobie i firmie przez swoich kolegów. 66 proc. uważa, że koledzy ujawniają za dużo danych, co może prowadzić do kradzieży tożsamości. W wielu profilach można znaleźć informacje dotyczące miejsca pracy czy szczegóły dotyczące zatrudnienia, co stwarza z kolei zagrożenie dla całej firmy. Prowokacja firmy Sophos, która wykreowała fikcyjnego członka Facebooka i sprawdzała, ilu internautów zaprosi go do grona swoich znajomych, ujawniła, że użytkownicy bardzo chętnie dzielą się ważnymi danymi na swój temat, stając się w ten sposób potencjalnymi ofiarami cyberprzestępców. tytuł : Facebook obniża wydajność pracowników
oprac. : Mediarun.pl
Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:Facebook, serwisy społecznościowe, społeczności internetowe, serwis społecznościowy Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:
|
||||||||||
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.