W tegorocznej edycji Badania szczególnie zaznaczyła się dominacja sektora IT, branży, w której przewaga konkurencyjna opiera się w znacznej mierze na kapitale ludzkim. Przykładem odzwierciedlającym podejście do zarządzania ludźmi w tym sektorze jest firma Microsoft, bezapelacyjny zwycięzca edycji 2006/07 badania „Najlepsi Pracodawcy w Europie Środkowo-Wschodniej”, która osiągnęła tytuł aż w czterech krajach. „Ta firma skłania mnie do najwyższych starań, a równocześnie oferuje inspirujące możliwości. Każdego dnia muszę być lepszy niż byłem wczoraj.” - powiedział jeden z pracowników Microsoft. Spontaniczne wypowiedzi pracowników dowodzą, że firma Microsoft posiadła umiejętność, która wyróżnia Najlepszych Pracodawców: potrafi tworzyć miejsce pracy odpowiednie dla pracowników, których chce pozyskiwać, motywować i utrzymywać.

Najlepsi pracodawcy w Europie Środkowo-Wschodniej 2006/2007.

Kliknij aby powiększyć

Informacje o badaniu
W tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Europie Środkowo-Wschodniej firma Hewitt przebadała pod kątem jakości miejsca pracy 89 708 pracowników i 1747 przedstawicieli najwyższej kadry kierowniczej z 504 firm, mających siedziby w 10 krajach Europy Środkowo-wschodniej: Austrii, Bułgarii, Czechach, na Węgrzech, Słowacji, w Słowenii, Turcji, Polsce, Rumunii i Rosji.