Co nas uszczęśliwia w pracy?

Przeczytaj także: Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako "świetne"

Dla ponad połowy Polaków warunki zatrudnienia, takie jak rodzaj umowy, czy czas jej trwania, stanowią najważniejsze kryterium oceny pracodawcy. Istotne są również dobre warunki pracy oraz dobre relacje z współpracownikami.








Generalnie kobiety i mężczyźni podobnie widzą wpływ tych czynników na ich stosunek do pracodawcy, jednakże dla kobiet nieco istotniejsze są dobre relacje w zespole (58%), podobnie jak relacje z przełożonym (48%) czy system szkoleń (24%). Mężczyźni natomiast częściej niż kobiety podkreślają wagę: systemu wynagrodzeń (43%), ściśle określonego zakresu odpowiedzialności (32%) oraz jasnych kryteriów rekrutacji (21%). W pracy mężczyźni bardziej ukierunkowani są na zadanie oraz na nagrodę za jego wypełnienie, natomiast kobiety na sam proces dochodzenia do celu (często dalekosiężnego) oraz na relacje z drugim człowiekiem.– komentuje Beata Durka, ekspert TNS OBOP.

Informacje o badaniu
Badanie omnibusowe, sondaż (OMNIMAS) zrealizowany w okresie 05.01.2007 r. – 09.01.2007 r., w ramach projektu "Postawy pracownicze", którego autorami są TNS OBOP oraz Fundacja Obserwatorium Zarządzania.