eGospodarka.pl

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Elastyczny czas pracy. Tego chcą Polacy

Elastyczny czas pracy. Tego chcą Polacy

2019-01-23 10:47

Elastyczny czas pracy. Tego chcą Polacy

Praca zdalna © Gargonia - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (3)

Polscy pracownicy w coraz większym stopniu cenią sobie elastyczność. 81% z nich zależy na elastycznym czasie pracy, a 76% na możliwości zdalnego wykonywania swoich obowiązków i to nawet kosztem posiadania własnego miejsca w biurze. I wprawdzie firmy starają się wychodzić naprzeciw tym oczekiwaniom, to jednak praca z domu w dużej mierze zarezerwowana pozostaje dla freelancerów – grafików, specjalistów i programistów IT czy copywriterów.
Opracowany przez Antal i Sodexo raport „Cztery osobowości – jeden rynek pracy” nie pozostawia złudzeń - postawy wobec pracy ciągle ewoluują. Wyzwaniem dla pracodawców jest również różnorodność pokoleniowa, która wręcz wymusza dywersyfikację oferty i warunków pracy względem potrzeb poszczególnych grup pracowniczych. Czego oczekują dziś pracownicy?

Work-life balance zamiast nadgodzin


Okazuje się, że 81% pracowników życzyłoby sobie elastyczności godzin pracy w zależności od natężenia obowiązków i prywatnych zobowiązań. Wyraźnie dostrzegalna jest również coraz większa popularność pracy zdalnej - taki model pracy wybrałoby aż 3 na 4 ankietowanych.

fot. mat. prasowe

Czego oczekują pracownicy?

Ponad połowa badanych nie ma nic przeciwko delegacjom.


Raport Antal i Sodexo potwierdza także, że pracownicy ciągle bardziej cenią sobie work-life balance niż work-life integration. Aż 41% pracowników uważa, że pracodawca powinien wprowadzić zasadę braku e-maili poza godzinami pracy. Tylko 32% pracowników chce móc zajmować się prywatnymi rzeczami w czasie pracy, ale jednocześnie jest gotowych wypełniać obowiązki służbowe poza biurem.

fot. mat. prasowe

Czas pracy i mobilność

81% respondentów zależy na elastycznym czasie pracy.


oprac. : eGospodarka.pl

Oceń

0 0

Podziel się

Poleć na Wykopie Poleć w Google+

Poleć artykuł znajomemu Wydrukuj

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (1)

  • K.Olczak / 2019-10-17 09:45:06

    Mi często praca zdalna pozwala wykonać więcej zadań w domu niż w biurze. W biurze co chwilę ktoś przyjdzie do pokoju, o coś się spyta, a w domu mam kontakt z pracownikami dzięki chatowi w systemie, w którym pracuję https://firmao.pl/register odpowiedz ] [ cytuj ]

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: