eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Dla kogo praca od ręki?

Dla kogo praca od ręki?

2015-10-01 10:35

Dla kogo praca od ręki?

Dla kogo praca od ręki? © thinglass - Fotolia.com

Eksperci twierdzą, że jeśli jednocyfrowe bezrobocie stanie się w naszym kraju faktem, będzie to również oznaczać, iż faktem staje się powoli rynek pracy pracownika. Już teraz jednak są takie profesje, których przedstawiciele są niemal rozchwytywani. Serwis GoldenLine postanowił sprawdzić, kogo poszukują pracodawcy i jakie kwalifikacje gwarantują pracę niemal od ręki.

Przeczytaj także: Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak

Typowy proces rekrutacyjny nie odchodzi wprawdzie do lamusa, ale wśród rekruterów coraz bardziej zauważalna jest tendencja do wyszukiwania pracowników w serwisach rekrutacyjnych i bezpośredniego docierania do nich z ofertą pracy.

To skuteczny sposób na znalezienie dobrego specjalisty czy managera. Nie dość, że w ten sposób ogranicza się czas i koszty rekrutacji, to jeszcze niemal od razu można trafić na kandydata posiadającego pożądane kwalifikacje. GoldenLine postanowiło przeanalizować statystyki swojej Wyszukiwarki Kandydatów GoldeLine i na tej podstawie określić, jacy pracownicy poszukiwani są w pierwszej kolejności i jakim poziomem znajomości języka obcego powinni się legitymować.

Handlowiec potrzebny wszędzie


IT, Handel, Marketing, Finanse i HR. Każda z tych pięciu branż na gwałt poszukuje przedstawicieli handlowych. Największe zapotrzebowanie zgłasza tu sektor marketingowy - niemal połowa generowanych przez niego ogłoszeń dotyczy właśnie specjalistów ds. handlu.

Najrzadziej, choć także często, w branży finansowej 15%. Najbardziej aktywne pod kątem szukania pracowników były województwa: mazowieckie, śląskie, wielkopolskie, małopolskie, dolnośląskie, łódzkie i pomorskie. Wśród nich handlowców najczęściej szukano w śląskim 22% wszystkich szukanych specjalności, a najrzadziej w łódzkim 12%.

Od przedstawicieli handlowych oczekuje się znajomości języków obcych. Aż 44% rekruterów szukało na to stanowiska osób z dobra znajomością języka angielskiego oraz 16% ze znajomością biegłą i 10% z podstawową. Handlowców z biegłym językiem niemieckim z kolei szukało 10% rekruterów, a 6% z dobrym.

fot. thinglass - Fotolia.com

Dla kogo praca od ręki?

IT, Handel, Marketing, Finanse i HR. Każda z tych pięciu branż na gwałt poszukuje przedstawicieli handlowych.


Kierownikiem być


We wszystkich branżach szukano też managerów średniego szczebla. Najwięcej kierowników szukano w branży finansowej 18% a najmniej w marketingowej 4%. Wśród województw dominowały małopolskie i łódzkie – po 8%, w mazowieckim 5%, a w pozostałych po 4%. Od managerów pracodawcy oczekują znajomości języka angielskiego w większości przypadków na poziomie dobrym 44%, biegłym w 28%, podstawowym tylko 3%. Pracownika na stanowisko kierownicze z dobrą znajomością języka niemieckiego szukało 9%, a 5% z biegłą.

Przydatne linki:
Oferty pracy


Zdolności analityczne


Pracowników działów analiz także szukały wszystkie wymienione wyżej branże. W tym zakresie dominowały: finansowa 7% i IT 5%. Analityków najczęściej szukano w województwie mazowieckim 7%. Od analityków oczekuje się znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym w 47% przypadków, biegłego w 32%, podstawowego w 6%. Dodatkowo rekruterzy szukali na to stanowisko osób z dobrym niemieckim 6% oraz dobrym francuskim 4%.

Przeczytaj także

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: