Praca tymczasowa: Wielkopolska i Zachodniopomorskie

Przeczytaj także: Praca tymczasowa na Mazowszu: będzie więcej ofert?

Jak wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny, w styczniu bieżącego roku stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie wielkopolskim sięgnęła 8,2 proc. , a bez pracy pozostawało 123,7 tys. osób. W całym minionym roku na terenie Wielkopolski powstało prawie 71,7 tys. miejsc pracy, co jest wynikiem znacznie lepszym od osiągniętego w poprzednim roku.

Z kolei w przypadku województwa zachodniopomorskiego stopa bezrobocia w styczniu wyniosła 16,4 proc. , a bez zatrudnienia pozostawało ponad 100 tys. osób. W całym 2014 r. powstało tam prawie 19,4 tys. miejsc pracy, co oznacza niestety dość istotny spadek w porównaniu z 2013 rokiem.

- W Wielkopolsce 2014 r. był dobry zarówno z punktu widzenia pracowników, jak i pracodawców. Według naszych danych spośród najczęściej poszukiwanych pracowników tymczasowych w województwie Wielkopolskim na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć operatorzy wózków widłowych i hydraulicy pracujący we Wronkach, między 3 a 4 tys. złotych brutto. – podkreśla Łukasz Koszczoł, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. - Najniższe wynagrodzenie pobierają pracownicy magazynu w Kaliszu, miedzy 1 750 a 2 700 zł brutto. Spośród pracowników tymczasowych w Kaliszu na najwyższe wynagrodzenie może liczyć operator suwnic, który zarobi między 2 200 a 2 700 zł brutto. W Poznaniu na najwyższe wynagrodzenie, między 2 100 a 2 700 zł brutto otrzyma operator wózków widłowych – dodaje.

W województwie zachodniopomorskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć inżynier sprzedaży (od 5 000 do 6 000 zł brutto) oraz przedstawiciel handlowy (między 3 500 a 4 500 zł brutto). Najniższe wynagrodzenie otrzyma pracownik biurowy, między 1 700 a 2 500 zł brutto – mówi Łukasz Koszczoł z Adecco Poland.

Wielkopolska atrakcyjna dla inwestorów

W raporcie „Atrakcyjność Inwestycyjna Województw” za 2014 rok przygotowanym przez Instytut badań nad Gospodarką rynkową województwo Wielkopolskie zostało określone jako niezwykle interesujące z punktu widzenia inwestorów. Szczególnie ważne dla inwestorów są niskie koszty pracy oraz dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Autorzy raportu zwracają także uwagę na dobrą sytuację komunikacyjną i transportową w województwie.

Region został uznany za piąte najatrakcyjniejsze dla inwestorów. Szczególnie pozytywnie ocenili dostępność transportową (2. Miejsce w Polsce), zasoby i koszty pracy (3. Miejsce w Polsce), bezpieczeństwo (5. miejsce) oraz przyjazne podejście do inwestorów (5. Miejsce w Polsce).

Zachodniopomorskie – transport i podejście

W województwie zachodniopomorskim raport „Atrakcyjność Inwestycyjna Województw” szczególną uwagę zwraca na dostępność transportową (3 miejsce w Polsce) oraz podejście władz do inwestorów (4 miejsce w Polsce).

Prognozowane dalsze wzrosty w 2015 r.

- W kolejnych miesiącach 2015 r. Adecco Poland w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim spodziewa się dalszego wzrostu zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Związane jest to z coraz lepszą koniunkturą gospodarczą oraz planowanym wzrostem nowych inwestycji współfinansowanych przez Unię Europejską w Polsce w nowej perspektywie 2014-2020. – podkreśla Łukasz Koszczoł z Adecco Poland. – Z naszych prognoz wynika, że rynek pracy tymczasowej w 2015 r. Wielkopolsce nadal będzie podlegał rozwojowi. Zakładamy, że wyniesie około 10%. Ze względu na wyższe bezrobocie w województwie zachodniopomorskim, ten wzrost w skali całego bieżącego roku może być jeszcze wyższy. – dodaje.