eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Dzień Kobiet w pracy: kwiaty i czekoladki

Dzień Kobiet w pracy: kwiaty i czekoladki

2015-03-05 15:05

Dzień Kobiet w pracy: kwiaty i czekoladki

Kwiaty na Dzień Kobiet © teressa - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (2)

Dzień Kobiet w pracy to przeważnie miłe gesty i drobne upominki, jak kwiaty czy czekoladki. Często zdarza się również, że pracodawcy honorują panie biletami do kina lub teatru i kartami upominkowymi na zabiegi w SPA. O gratyfikacjach pieniężnych raczej nie ma mowy. A szkoda. Warto bowiem przypomnieć, że w całej Unii Europejskiej wynagrodzenia pań są ciągle o ponad 16 procent niższe od zarobków ich kolegów.

Przeczytaj także: Dzień Kobiet: jakie są i czego pragną Polki?

W przeddzień Dnia Kobiet Work Service postanowił przyjrzeć się najpopularniejszym metodom pozapłacowego honorowania podwładnych z okazji tego święta. W efekcie powstała lista 10 najczęstszych sposobów na uczczenie 8 marca przez pracodawców. Okazuje się, że polskie kobiety najczęściej mogą liczyć na drobne gesty ze strony szefa. Z okazji Dnia Kobiet obdarowywane są przeważnie kwiatami i czekoladkami. Popularnością cieszą się również bilety do kina i teatru oraz vouchery na zabiegi w gabinetach SPA, czy zakupy w wybranych sklepach. Coraz częściej z okazji święta kobiet organizowane są również kolacje i imprezy firmowe, które dodatkowo stają się pretekstem do zintegrowania pracowników.
Dnia Kobiet nie da się zignorować tak w życiu prywatnym, jak i w miejscu pracy. W Polsce obdarowywanie kobiet z tej okazji drobnymi upominkami jest niemal elementem naszego savoir-vivre’u – powiedział Krzysztof Inglot, dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service. Podkreśla również, że znaczna część kobiet zamiast voucherów na usługi czy zakupy, doceniłaby podwyżkę lub premię pieniężną. Jak wynika z naszych badań, roszczenia płacowe wśród kobiet są znacznie wyższe niż wśród mężczyzn. Aż 63% kobiet oczekuje wzrostu płac, podczas gdy 51% mężczyzn ma takie życzenie. To efekt dysproporcji pomiędzy zarobkami kobiet a mężczyzn, którzy pracując na tych samych stanowiskach co kobiety otrzymują wyższe płace – dodał Krzysztof Inglot.

fot. mat. prasowe

TOP10 - Motywacja pozapłacowa na Dzień Kobiet

Najczęstszym prezentem, jakie panie otrzymują w pracy z okazji Dnia Kobiet, są drobne upominki - kwiaty lub czekoladki.


Z danych Komisji Europejskiej za rok 2014 wynika, że kobiety w Unii Europejskiej zarabiają średnio o ponad 16% mniej niż mężczyźni. Chociaż w ciągu ostatnich dziesięciu lat ta różnica uległa zmniejszeniu, to w niektórych krajach dysproporcje w zarobkach pogłębiają się, a w pozostałych nadal są znaczne. Dane te tym bardziej uwidaczniają niesprawiedliwość w polityce płacowej pracodawców, że kobiety osiągają lepsze wyniki w nauce, a liczba wykształconych kobiet również przewyższa grono wyedukowanych mężczyzn.

Przeczytaj także

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: